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公示公告

关于面向社会公开招聘行政服务大厅前台受理人员的公 告

文章来源: 发布者:发布时间:2017-09-06 17:09:00
 寻乌县人力资源和社会保障局  寻乌县行政服务中心管委会

关于面向社会公开招聘行政服务大厅前台受理人员的公    

 

因工作需要,现面向社会公开招聘5名劳动合同制行政服务大厅前台受理人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件、名额:

1、政治合格,遵纪守法,爱岗敬业,工作踏实;

2、普通全日制大专以上学历;

3、限寻乌籍,年龄在30周岁以下(198771后生);

4、汉语言(中文)类专业1名,男女不限;

5、其余4名不限专业,限女性,身高156厘米以上,五官端正,无残疾。

三、人员性质:

所聘人员属劳动合同用工性质,人员签订劳动用工合同,劳动合同实行一年一签,期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。

四、人员待遇

待遇:1500/月,另外县行政服务中心管委会负责缴交医疗、养老保险单位负担部分约700/月。

五、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用。

(一)报名

1、报名时间: 2017912

2、报名地点:县人社局人事考试中心(行政大楼407室)

3、报名须带材料:本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,近期免冠彩色2寸照片3张。

4、经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例应不低于3:1,达不到这一比例则相应核减或取消招聘名额。

(二)资格审查

资格审查工作由县人社局、县行政服务中心管委会共同负责,资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

(三)笔试

1、领笔试准考证时间:2017915上午(行政大楼407室);

2、笔试时间、地点:2017917,城北新区(罗坝)小学。

笔试分数为100分,占总成绩的50%,根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

3、笔试内容:

①《行政许可法》、②行政审批相关政策文件(行政审批相关政策文件请登录链接:ahttp://u.163.com/tjocUbdD提取码: aSXfFW7O   bhttp://u.163.com/vwlRoWRN提取码: s1hAK2hxchttp://u.163.com/KJKUjEeZ提取码: JpKr7dqudhttp://u.163.com/bGQzz1i5 提取码: yBBS2hqAehttp://u.163.com/jLKjrLFX 提取码: xkUDmknN 。 注:5个链接均为同一文档,请勿多次下载。)③寻乌县情、④作文

(四)面试

1、领面试准考证时间:2017922上午(行政大楼407室);

2、面试时间、地点:2017923,城北新区(罗坝)小学;

面试参照公务员录用结构化面试方式进行,总分100分,占总成绩的50%合并总成绩后从高分到低分按1:1的比例确定入闱体检人选。

(六)体检

体检按公务员录用标准执行,体检不合格者不予聘用,所缺名额按总成绩依次递补。

(六)政审

政审不合格者不予聘用,所缺名额按总成绩依次递补。

(七)聘用

由县行政服务中心管委会与拟聘用人员签订一年期劳动用工合同,享受规定待遇。

本公告由县人社局、县行政服务中心管委会负责解释。

咨询电话:0797-28525780797-2834567

 

寻乌县人力资源和社会保障局

寻乌县行政服务中心管委会

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