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关于发布赣州市2020年劳动力市场工资价位信息的公告

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关于发布赣州市2020年劳动力市场工资价位信息的公告

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务,指导企业完善内部工资分配管理,发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》,江西省人力资源和社会保障厅采取PPS方法,通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查,调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我省劳动力市场价格状况。本次调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据。2020年赣州市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础,由江西省人力资源和社会保障厅委托第三方专业机构对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析,并召开专家论证会进行了论证,经赣州市人力资源和社会保障局会商赣州市统计局后形成。现按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求,将赣州市2020年劳动力市场工资价位信息予以发布,并就有关情况做如下说明:

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据,基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

二、本次发布不同职业(工种)中类48个,其中管理职能类职业(工种)4个、专业技术类职业(工种)6个、职业技能类职业(工种)38个;发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位(高位数)、75分位(上四分位数)、50分位(中位数)、25分位(下四分位数)、10分位(低位数)等市场分位值工资水平,适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考,作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

赣州市人力资源和社会保障局

2021年12月29日

分职业中类企业从业人员工资价位(2020

序号

职业中类名称

工资价位(元/年)

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

1

企事业单位负责人

49380

58800

74000

106069

171406

2

工程技术人员

34180

42000

52422

68691

95656

3

法律、社会和宗教专业人员

44320

56180

77580

100248

180000

4

教学人员*

24800

29300

33061

39750

57900

5

文学艺术、体育专业人员

24600

35112

43200

53069

66000

6

新闻出版、文化专业人员

23232

30600

37226

42160

58160

7

其他专业技术人员

36214

42016

50400

61224

72000

8

办事人员

33000

40000

50748

65000

91000

9

安全和消防人员

25024

35000

47500

57180

80156

10

其他办事人员和有关人员

34019

38886

50934

63576

86064

11

批发与零售服务人员

27985

32820

40648

53330

69582

12

交通运输、仓储和邮政业服务人员

28600

37200

46389

57000

76286

13

住宿和餐饮服务人员

22500

27496

35042

43200

52600

14

信息传输、软件和信息技术服务人员

34637

41003

54612

75200

91700

15

金融服务人员

53958

71543

89665

123944

164793

16

房地产服务人员

31800

36491

50691

68795

101279

17

租赁和商务服务人员

21996

27600

34433

47052

63401

18

技术辅助服务人员

30800

39215

49100

61323

76200

19

水利、环境和公共设施管理服务人员

20800

24426

30000

39203

50248

20

居民服务人员

26800

31923

40200

48000

59200

21

电力、燃气及水供应服务人员

26323

36134

49918

87837

102831

22

修理及制作服务人员

30000

36114

43104

56982

74245

23

文化、体育和娱乐服务人员

21000

26800

38017

45696

56063

24

健康服务人员

38757

47944

49345

57144

67994

25

农业生产人员

26511

26851

30504

32400

36288

26

林业生产人员

32985

39140

54169

73195

79002

27

畜牧业生产人员

40437

44406

52964

65207

73266

28

农、林、牧、渔业生产辅助人员

29500

37100

43200

47600

53252

29

食品、饮料生产加工人员

28956

31900

39865

53250

59821

30

纺织、针织、印染人员

40000

42001

50036

55540

73267

31

纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员

28175

35315

43213

49419

55201

32

木材加工、家具与木制品制作人员

38680

46200

58220

69548

81250

33

文教、工美、体育和娱乐用品制造人员

19785

23946

30685

37370

43876

34

化学原料和化学制品制造人员

41024

42510

43200

45622

48210

35

非金属矿物制品制造人员

36046

42908

62490

79652

83622

36

采矿人员

34441

43438

52153

61069

77226

37

金属冶炼和压延加工人员

38821

41449

50217

63551

76545

38

机械制造基础加工人员

34950

43583

51907

65376

79218

39

金属制品制造人员

28720

33465

39126

46863

56518

40

通用设备制造人员

26637

30282

33866

48574

56700

41

专用设备制造人员

33600

34300

37000

48215

53260

42

电气机械和器材制造人员

35040

37877

46257

60774

65268

43

计算机、通信和其他电子设备制造人员

30803

35628

44352

51110

59019

44

电力、热力、气体、水生产和输配人员

24889

34500

49108

66413

81358

45

建筑施工人员

32646

39150

49600

58780

70000

46

运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员

37700

43200

51153

65752

75790

47

生产辅助人员

30260

38305

46966

60000

83323

48

其他生产制造及有关人员

27000

36000

45980

56060

69753

*本调查所称“教学人员”是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。

分岗位等级企业从业人员工资价位(2020

序号

岗位等级

工资价位(元/年)

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

1

管理类

高层管理岗

56503

65201

88000

126300

223000

2

中层管理岗

49404

63790

83500

117060

164002

3

基层管理岗

48000

56100

69560

96000

149700

4

管理类员工岗

33964

41200

52740

67640

96360

5

技术类

高级职称

39144

53000

70884

109307

180000

6

中级职称

38875

50000

62000

90445

139077

7

初级职称

35400

42244

51352

66120

95106

8

没有取得专业技术职务

30400

38300

48200

66000

93510

9

技能类

高级技师

39150

54100

84618

95600

106669

10

技师

38400

49800

66357

82392

105774

11

高级技能

38000

48900

60793

71835

101945

12

中级技能

33600

45600

56000

66385

94000

13

初级技能

32000

39291

49200

60133

82234

14

没有取得资格证书

27883

35210

44640

57468

75848

附注:

1.主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业 指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级 指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级 指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级 指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。

2.调查方法

调查以全国为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用统一的信息系统对数据进行录入、审核,然后传输至人社部进行统一汇总计算。

3.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。

4.专业名词解释

专业术语

解释

分位值

表示被调查群体中有n%的数据小于此数值,n的大小反映市场的不同水平。通常使用10分位、25分位、50分位、75分位、90分位来表示市场的不同水平。

10分位

表示样本中有10%的数据小于此数值,反映市场的偏低水平。

25分位

表示样本中有25%的数据小于此数值,反映市场的较低水平。

50分位

表示样本中有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。

75分位

表示样本中有75%的数据小于此数值,反映市场的较高水平。

90分位

表示样本中有90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。