安全员至关重要，必须得让有能力的人干，也必须保证有能力的人敢干。这需要企业转变观念，真正视安全为发展的生命线，加强安全管理部门建设，出台安全员激励机制，明确职责权限，提高其待遇地位。政府部门要完善政策保障，健全注册安全工程师制度，搭建区域安全员信息交流平台。对中小微企业，在作业管理、风险辨识、隐患排查等方面提供指导服务，帮助企业安全员快速成长。在安全员安全生产知识和管理能力培训考核中，更加注重对实操技能的考核，等等。

来源：中国应急管理公众号

编辑：廖莹

初审：陈乐

复审：蓝泽松

终审：陈京燕