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修改意见

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1

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2

县科技工信局

建议删除第2、3、4条条款。

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3

县财政局

对第10条“加大企业研发投入激励”条款中“对有研发投入的规上工业企业，按其研发费用的1.5%进行补助。”建议修改为“对有研发投入的规上工业企业，按其研发费用不高于1.5%进行补助，具体补助金额以财政审核为准。”

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4

县人社局

对第14条“支持创建科研工作站”条款中“对新创建博士后创新实践基地的企业，由县财政给予10万元的一次性奖励。”建议修改为“对新创建博士后创新实践基地的企业，由县财政给予10万元的一次性奖励，博士后创新实践基地每招收一名博士后研究人员，给予进站博士后10万元资助，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。”

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5

县科协

对第14条“支持创建科研工作站”条款，建议新增：对新批准的国家级、省级、市级海智工作站，分别由县财政给予一次性建站补助 20 万、10 万、5 万元；对新批准的省级、市级专家工作站，分别由县财政给予一次性建站补助 10 万、5 万元；经申报批准为国家级科技小院的，由县财政给予 5 万元的一次性经费补助。

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6

县委组织部

对第16条“创新创业人才（团队）引育政策”条款，建议新增：“获评市“十大科技创新人物”提名奖的给予5000元的一次性奖励。”

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建议修改第17条，修改后为：“大力培育科技创新人才。对成功入选省赣鄱英才计划的人才或团队，由县财政给予 45 万元人才特殊津贴，每年15万元，在寻乌工作满一年后，分三年逐年发放到位；对成功入选省赣鄱俊才支持计划的人才或团队，由县财政给予 30万元人才特殊津贴，每年10万元，在寻乌工作满一年后，分三年逐年发放到位；对“苏区之光”人才计划项目入选人员或团队，由县财政给予18万元的人才特殊津贴，每年6万元，在寻乌工作满一年后，分三年逐年发放到位。同一人才、团队享受的优惠政策，同一类型政策按“就高、从优、不重复”的原则执行，并与寻乌用人单位签订五年以上服务期合同。”

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