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寻乌县2022年面向社会公开招聘县城市投资经营集团有限公司工作人员公告

来源:寻乌县 访问量: 发布日期:2022-01-12 17:09:13

因工作需要,现面向社会公开招聘13名寻乌县城市投资经营集团有限公司工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、应聘者应具备的公共条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具有较强的事业心和责任感;

5、年龄条件:不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:35周岁以下是指1986年1月1日以后出生,以此类推。

三、招聘岗位、名额、具体条件


招聘岗位

招聘

名额

岗位代码

专业及代码

学历

年龄

其他条件

投融资部

2

101

金融(630201)、市场营销(630701)

大专

35

财务部

1

102

财务会计类(6303)

大专

35

有会计从业资格或会计专业职称,限寻乌籍

资产管理部

1

103

工商管理类(6306)

大专

35

经常需要户外作业,

适合男性

城发项目

管理公司

1

104

工程造价(540502)、

建筑经济管理(540503)、工程测量与监理(520301)

大专

35

需经常下工地进行项目现场管理,适合男性

1

105

建设工程管理(540501)、道路桥梁工程技术(600202)、建筑工程技术(540301)

大专

35

1

106

土木类(0810)

本科

45

具备2级建造师执业资格和江西省监理工程师证书

东江工程

检测公司

1

107

土木工程检测技术(540303)、建筑材料检测技术(530702)、材料工程技术(530601)

大专

35

3年以上工程检测技术工作经历,工程类助理工程师职称,该岗位需先现场操作考核合格后方可参加笔试,适合男性

勘察设计公司

1

108

城乡规划(540201)

大专

35

经常加夜班,适合男性

1

109

环境设计(130503)

本科

35

人力资源公司

1

110

人力资源管理(120206)

本科

35

限寻乌籍

1

111

工商管理类(6306)、电子信息类(6101)、人力资源管理(690202)

大专

35

限男性,限寻乌籍

1

112

专业不限

大专

35

限寻乌籍

四、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名

1、报名时间:202220至元月21日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;

2报名地点:寻乌县人社局407室(县行政大楼)

3报名所需材料:①报名表(见附件1,可网上下载打印); ②本人身份证(原件及复印件各1份); ③近期免冠彩色2寸照片四张;④学历证书(原件及复印件各1份), 并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; ⑤相关资格证、职称证(原件及复印件各1份)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与原单位解除劳动合同关系证明),若报名时无法提交的,经同意后最迟可延至体检前提交⑦有工作经历要求的还需提供由原用人单位提供的工作经历、所从事专业工作证明。

本次招聘岗位计划与符合条件的报名人数的开考比例原则上为1:3,达不到这一比例则视实际情况及用人单位工作需要另行确定。

(二)资格审查

资格审查由县人社局人事考试中心负责,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的,即取消其招聘资格。

(三)笔试

1、领笔试准考证时间:2022年元月25日上午8:30至12:00。

2、领笔试准考证地点:报名处

3、笔试时间、地点:2022年元月26日下午,地点见准考证。

笔试分数为100分,占总成绩的50%,根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象(末位同分者一并入闱)

4、笔试内容:

①综合基础知识(法律、政治、经济、管理);②寻乌县情;③作文。

(四)面试

面试参照公务员结构化面试方式进行。

1、面试时间、地点:春节后,具体另行通知。

2、面试总分100分,占总成绩的50%。

面试主要考查考生的综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、举止礼仪等方面的表现。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(末位同分者取面试成绩高者)

)体检和政审

1、体检。入闱人员统一体检,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如总成绩出现并列时,学历高者优先,若学历又相同时,则面试成绩高者优先。

2、政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查,并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者,不予聘用,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。

)公示

为使招聘工作公开、公平、公正,接受社会监督,招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示,公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。

    (七)聘用

拟聘人员到县城投集团办理劳动合同聘用等相关手续,聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满经考核不合格者将不予正式聘用。试用期考核办法另行制定。聘用人员享受规定的工资福利待遇。

五、人员待遇

1、工资福利待遇:基本工资3200元/月+年终绩效

2、“五险一金按政策比例给予缴交,个人部分自行承担

本公告由寻乌县人事考试中心、寻乌县城市投资经营集团有限公司负责解释。

咨询电话:0797-2852578

                   寻乌县人力资源和社会保障局

                   寻乌县城市投资经营集团有限公司

                                2022年1月12日

寻乌县2022年面向社会公开招聘县城市投资经营集团有限公司工作人员报名表

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