近年来，我县弘扬寻乌调查唯实求真精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索形成“联村共治、法润乡风”基层社会治理“寻乌经验”，大力推行“单位联村、干部联户”平安建设帮扶联系机制，架起干群“连心桥”。
钟焕明是长宁镇三二五村的一名联户干部，这天他一大早便走村入户，开展常态化走访活动，与群众拉家常、讲政策、解民忧，详细了解村民的收入来源、身体状况、家庭劳务及当前存在的困难等情况。日常工作中，他深入了解联系户的需求，尽心尽力帮助村民发展产业，积极为他们解决实际问题。并建立“民情微信群”，让群众随时随地可以向村干部反映问题。
长宁镇三二五村村民范正华说：村干部经常会到家里来关心我们，询问一些近期情况，我们有什么事情也可以直接向他们反映，他们解决的特别快，为我们办了很多实事。
联户干部钟焕明说：只有走进村民家中，帮助他们解决实际问题，才能真正提升干群关系，从而推动基层治理现代化。
文峰乡长举村党支部书记黄松远从事农村工作近二十载，他对基层治理工作制定“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的目标，始终做到尊重群众、依靠群众，让邻里关系和谐和睦，深受老百姓信任。近日，黄松远得知村里一起因老人赡养问题引起的纠纷，了解到这一情况后，黄松远与联村联户干部多次前往老人子女家中，借助联户干部的专业知识向当事人释法明理，通过多次沟通，最终达成协议由子女轮流负责赡养老人。
文峰乡长举村党支部书记黄松远说：在调解该起纠纷时，我们通过摆事实、讲道理，对当事人进行心理疏导，唤醒当事人的责任意识，最终达成赡养协议，成功化解了一起农村赡养纠纷。
近二十载的农村工作中，黄松远跑遍了长举村组的每个角落。他坚持上门工作法，入户排查矛盾隐患。哪里有纠纷，哪里有案情，哪里需要法律咨询，他的身影就会出现在哪里。除了上门上户排查，黄松远深知，从源头上减少基层矛盾的发生是转变群众意识的关键，他以身作则，学习法律知识、宣传法律政策、解答群众疑惑、弘扬社会公德、推动移风易俗、助力社会和谐。在黄松远的带领下，近年来，长举村的矛盾纠纷、信访案件呈现逐年下降趋势。
文峰乡长举村党支部书记黄松远说：通过上门入户开展排查梳理，充分倾听民声、了解民情、汇聚民意，解决村民最关心、最直接、最现实的问题，把矛盾纠纷降下去，村民满意升起来。
心系群众践初心，躬身实干担使命。联户干部依托新时代“枫桥经验”寻乌模式工作法机制，下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风险在调查中防范，矛盾在调查中化解，实现矛盾纠纷能进“祠堂”不上“公堂”，能在村组不在县乡，有效促进了社会和谐稳定。（县融媒体中心记者胡昶）
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